Xiaomi - a mais jovem empresa da Fortune 500 na história
YH
2019-07-31 16:20:29
22 de julho, a revista norte-americana "Fortune", lançado 2019 lista Top 500, milheto Grupo honrado pela primeira vez, classificou 468, tornou-se o mundo mais novo 500! (exceto para empresas resultantes da fusão)
Lei Jun estava animada para enviar dois Weibo e um WeChat.
Às 14:00 em 22 de julho, painço Group, Fundador, Presidente e CEO Lei Jun microblogging comemorar: Enquanto fingindo querer "Fortune 500 Suansha não", mas incapaz de suportar a emoção ......
Em seguida, seguido por outro Weibo expressou a emoção da lista da Xiaomi dos 500 melhores do mundo.
Às 20h44min, o micro-sinal pessoal de Lei Jun, com o mesmo nome, foi lançado como “correio interno de Lei Jun: o mais jovem dos 500 melhores do mundo! Millet! 》 Artigo.
O artigo mencionou que "a fim de expressar nossa gratidão aos funcionários e suas famílias, daremos a cada funcionário de painço 1000 ações do Xiaomi Group".
Em 23 de julho, a Lei Jun divulgou um comunicado dizendo que os 500 maiores também têm um bem-estar social: todos os colegas de classe da Xiaomi podem obter uma camiseta. O "Youngest World Top 500" está impresso nele.
Existem 7 empresas de Internet no mundo, incluindo a Amazon, a empresa-mãe do Google Alphabet, Facebook, Jingdong, Alibaba, Tencent e Xiaomi.
Millet que é definido como "serviços de Internet e de varejo" indústrias e empresas, honrados pela primeira vez, ocupando o 468, tornando-se a Jingdong, Alibaba, Tencent quatro primeiros Dengbang de empresas de Internet chinesa, é o primeiro de sete Dengbang Internet do mundo Negócios.
Ao mesmo tempo, nos dados da lista deste ano, o número de grandes empresas chinesas é o mesmo que os Estados Unidos pela primeira vez. Das 500 empresas, 129 são da China, ultrapassando os Estados Unidos (121) pela primeira vez na história.
Atualmente, existem 7 empresas de Internet na lista e 4 na China. A adição da Xiaomi fez com que o número de empresas de internet chinesas fosse maior que o dos Estados Unidos.
Desde a fundação do milho até as 500 maiores do mundo, levou apenas nove anos. Em comparação com 18 anos Jingdong, Ali Baba 18 anos, 14 anos Tencent e Huawei 23 anos, o painço é bem merecida "o mais novo de do top 500. mundo"
Por que a Xiaomi ocupa rapidamente o mercado e cria milagres?
A pequena série sobre esta questão resume duas razões.
O primeiro é o modelo de negócios de triatlo do hardware inteligente da Xiaomi, novo varejo e Internet. A Xiaomi também é a primeira a se infiltrar na superioridade desse modelo de negócios em todo o ecossistema da Internet de Todas as Coisas.
Actualmente, a pequena mini-cadeia ecológica tem mais de 200 empresas, incluindo mais de 400 produtos, abrangendo vários campos, como eletrodomésticos e utensílios de cozinha.
A segunda talvez seja uma atmosfera corporativa jovem mas vibrante na Xiaomi. Millet, co-fundador Liwan Jiang tinha: um resumo de milho 8 empregando o princípio de "marketing boca a boca milho sentido interno do Manual participação".
1, a equipe primeiro, o segundo produto
2. Uma das tarefas mais importantes do fundador é encontrar alguém.
3, 8 parceiros de cada lado
4, um funcionário de confiança top 100
5, a pessoa mais adequada deve ter uma mentalidade empreendedora
6, dar a equipe o benefício, deixe o pessoal "legal"
7, esqueça o KPI, achatar a estrutura organizacional
8, deixe os funcionários se tornarem fãs, deixe os fãs se tornarem funcionários
A intenção da Xiaomi de atender aos usuários de uma maneira "velha amiga" rapidamente conquistou o maior público do mercado - os jovens.
Em 2017, a receita de 7 anos da Xiaomi foi quebrada. Torne-se a empresa que mais cresce, com faturamento de mais de 100 bilhões.
Em julho de 2018, o Xiaomi Group foi listado na Bolsa de Valores de Hong Kong e tornou-se a primeira companhia listada com diferentes direitos na Bolsa de Valores de Hong Kong.
Em 2019, a Xiaomi lançou oficialmente a estratégia dual-engine "mobile + AIoT". Fornecer "energia cinética nuclear" para a Xiaomi nos próximos cinco anos.
Atualmente, a Xiaomi entrou em mais de 80 países e regiões ao redor do mundo. Grande sucesso em todo o mundo. A chegada da era da AI, acredito que lhe trará mais oportunidades e palco para o Xiaomi Group.
"Eu acredito que as coisas boas estão prestes a acontecer"
Parabéns ao Grupo Xiaomi
Este ano, Xiaomi é uma coisa boa. 09 de julho coincide com o primeiro aniversário de Hong Kong listagem de painço, Lei junho microblogging dizer "deriva norte, mais de nove anos de luta, e, finalmente, comprar uma casa." Lei Jun referindo-buy "quarto" é o nível de milho e Tecnologia Parque 340.000.
O Parque de Ciência e Tecnologia Xiaomi foi lançado no mesmo dia e realizou uma cerimônia de abertura. Lei Jun introduziu no Sina Weibo que Xiaomi Science and Technology Park tem um total de 8 edifícios, 340.000 metros quadrados e 5,2 bilhões de yuans! A Xiaomi começará a se mover imediatamente e deve se mudar no final de setembro.
O prédio de escritórios do Parque de Ciência e Tecnologia Xiaomi tem uma paisagem única, com design de piso, visão ampla e muito amigável ao programa.
O design das instalações de fitness e restaurante da equipe também segue o tema da Xiaomi. Coração muito quente.
Não muito tempo atrás, o Xiaomi Group lançou o plano de recrutamento de campus em 2020.
Até 22 postos de trabalho, trabalhando em todo o mundo
Os colegas recém-recrutados deste ano da Xiaomi são abençoados!
Lei Jun estava animada para enviar dois Weibo e um WeChat.
Às 14:00 em 22 de julho, painço Group, Fundador, Presidente e CEO Lei Jun microblogging comemorar: Enquanto fingindo querer "Fortune 500 Suansha não", mas incapaz de suportar a emoção ......
Em seguida, seguido por outro Weibo expressou a emoção da lista da Xiaomi dos 500 melhores do mundo.
Às 20h44min, o micro-sinal pessoal de Lei Jun, com o mesmo nome, foi lançado como “correio interno de Lei Jun: o mais jovem dos 500 melhores do mundo! Millet! 》 Artigo.
O artigo mencionou que "a fim de expressar nossa gratidão aos funcionários e suas famílias, daremos a cada funcionário de painço 1000 ações do Xiaomi Group".
Em 23 de julho, a Lei Jun divulgou um comunicado dizendo que os 500 maiores também têm um bem-estar social: todos os colegas de classe da Xiaomi podem obter uma camiseta. O "Youngest World Top 500" está impresso nele.
Existem 7 empresas de Internet no mundo, incluindo a Amazon, a empresa-mãe do Google Alphabet, Facebook, Jingdong, Alibaba, Tencent e Xiaomi.
Millet que é definido como "serviços de Internet e de varejo" indústrias e empresas, honrados pela primeira vez, ocupando o 468, tornando-se a Jingdong, Alibaba, Tencent quatro primeiros Dengbang de empresas de Internet chinesa, é o primeiro de sete Dengbang Internet do mundo Negócios.
Ao mesmo tempo, nos dados da lista deste ano, o número de grandes empresas chinesas é o mesmo que os Estados Unidos pela primeira vez. Das 500 empresas, 129 são da China, ultrapassando os Estados Unidos (121) pela primeira vez na história.
Atualmente, existem 7 empresas de Internet na lista e 4 na China. A adição da Xiaomi fez com que o número de empresas de internet chinesas fosse maior que o dos Estados Unidos.
Desde a fundação do milho até as 500 maiores do mundo, levou apenas nove anos. Em comparação com 18 anos Jingdong, Ali Baba 18 anos, 14 anos Tencent e Huawei 23 anos, o painço é bem merecida "o mais novo de do top 500. mundo"
Por que a Xiaomi ocupa rapidamente o mercado e cria milagres?
A pequena série sobre esta questão resume duas razões.
O primeiro é o modelo de negócios de triatlo do hardware inteligente da Xiaomi, novo varejo e Internet. A Xiaomi também é a primeira a se infiltrar na superioridade desse modelo de negócios em todo o ecossistema da Internet de Todas as Coisas.
Actualmente, a pequena mini-cadeia ecológica tem mais de 200 empresas, incluindo mais de 400 produtos, abrangendo vários campos, como eletrodomésticos e utensílios de cozinha.
A segunda talvez seja uma atmosfera corporativa jovem mas vibrante na Xiaomi. Millet, co-fundador Liwan Jiang tinha: um resumo de milho 8 empregando o princípio de "marketing boca a boca milho sentido interno do Manual participação".
1, a equipe primeiro, o segundo produto
2. Uma das tarefas mais importantes do fundador é encontrar alguém.
3, 8 parceiros de cada lado
4, um funcionário de confiança top 100
5, a pessoa mais adequada deve ter uma mentalidade empreendedora
6, dar a equipe o benefício, deixe o pessoal "legal"
7, esqueça o KPI, achatar a estrutura organizacional
8, deixe os funcionários se tornarem fãs, deixe os fãs se tornarem funcionários
A intenção da Xiaomi de atender aos usuários de uma maneira "velha amiga" rapidamente conquistou o maior público do mercado - os jovens.
Em 2017, a receita de 7 anos da Xiaomi foi quebrada. Torne-se a empresa que mais cresce, com faturamento de mais de 100 bilhões.
Em julho de 2018, o Xiaomi Group foi listado na Bolsa de Valores de Hong Kong e tornou-se a primeira companhia listada com diferentes direitos na Bolsa de Valores de Hong Kong.
Em 2019, a Xiaomi lançou oficialmente a estratégia dual-engine "mobile + AIoT". Fornecer "energia cinética nuclear" para a Xiaomi nos próximos cinco anos.
Atualmente, a Xiaomi entrou em mais de 80 países e regiões ao redor do mundo. Grande sucesso em todo o mundo. A chegada da era da AI, acredito que lhe trará mais oportunidades e palco para o Xiaomi Group.
"Eu acredito que as coisas boas estão prestes a acontecer"
Parabéns ao Grupo Xiaomi
Este ano, Xiaomi é uma coisa boa. 09 de julho coincide com o primeiro aniversário de Hong Kong listagem de painço, Lei junho microblogging dizer "deriva norte, mais de nove anos de luta, e, finalmente, comprar uma casa." Lei Jun referindo-buy "quarto" é o nível de milho e Tecnologia Parque 340.000.
O Parque de Ciência e Tecnologia Xiaomi foi lançado no mesmo dia e realizou uma cerimônia de abertura. Lei Jun introduziu no Sina Weibo que Xiaomi Science and Technology Park tem um total de 8 edifícios, 340.000 metros quadrados e 5,2 bilhões de yuans! A Xiaomi começará a se mover imediatamente e deve se mudar no final de setembro.
O prédio de escritórios do Parque de Ciência e Tecnologia Xiaomi tem uma paisagem única, com design de piso, visão ampla e muito amigável ao programa.
O design das instalações de fitness e restaurante da equipe também segue o tema da Xiaomi. Coração muito quente.
Não muito tempo atrás, o Xiaomi Group lançou o plano de recrutamento de campus em 2020.
Até 22 postos de trabalho, trabalhando em todo o mundo
Os colegas recém-recrutados deste ano da Xiaomi são abençoados!
